Fórum Pirátské strany

Nikezeus píše: ↑22 říj 2019, 16:11 Serial pokracuje, skocim pro popcorn:
https://www.novinky.cz/domaci/clanek/pi ... i-40300830

Ahoj, prestan zneuzivat pravomoc a vymyslet si vlastni pravidla, ze jediny zpusob komunikace je pres podatelnu. S lidmi budu komunikovat, jak budu chtit a ty nebudes lidem hazet klacky pod nohy, kdyz jim mas zajistovat podporu a jsi za to placeny. V tehle organizaci budeme vsichni spolupracovat a pokud budes delat naschvaly, tka to budeme resit. Takze laskave ten problem vyres misto toho, abys vymyslel dalsi problemy. Ja mam milion uzitecnejsich veci na praci nez se s tebou dohadovat

Jan.Hamal.Dvorak píše: ↑22 říj 2019, 15:28 Rád bych připomenul, že Piráti chtějí (dle Stanov) svou politikou prosazovat a podporovat svobodná díla, software a standardy.
Aktuálně mi přijde situace zhruba stejná, jako kdybyste do vedení neziskové organizace pro pomoc lidem ohroženým exekucemi jmenovali zástupce ředitele společnosti Home Credit.

A zaregistroval jsem, že toto není jediný problém s těmi 30 "dokonalými výběrky".

Matej.Sandor píše: ↑22 říj 2019, 19:13 Hele, mne se nelíbí, jak tady několik lidí píše, že výběrová řízení do dozorčích rad v Praze nebyla profesionální.

Během posledního roku jsem se účastnil několika výběrových řízení v rámci Pirátské strany ať už z vlastního podnětu, nebo na základě toho, že jsem byl k tomu vyzván , které organizovalo KS Praha, Praha 6, personální odbor. Vedl jsem rovněž výběrová řízení, která organizovala Praha 4, a v rámci mých zaměstnání jsem si vybíral tým mnoha spolupracovníků. Proto myslím, že mohu nabídnout srovnání těchto procesů. Pro úplnost zde ještě uvedu, že jedno výběrových řízení realizovaných KS Praha jsem vyhrál. Na druhou stranu je několik lidí, o nichž jsem si myslel, že by se na některou pozici hodili a vybráni nebyli.

Jsem přesvědčen, že ze všech výběrových řízení, kterých jsem se v rámci Pirátů účastnil, nebo je vedl, byly výběrová řízení na členy dozorčích rad v Praze ty, které byli profesionálně zvládnuty asi nejlíp.
Pojďme si je například porovnat s procesem výběrových řízení realizovaným PO na pozice v europarlamentu (těch jsem se taky účastnil):

Činnost/ZK Praha (výběr na členy dozorčích rad)/PO (výběr na pozice do evroparlamentu)
1.Email uchazeči o obdržení CV uchazeče: Ano/Ano
2.Zveřejnění hodnotících kritérií a náležitostí přihlášky: Ano/Ano
3.Email o tom, že uchazeč nepostoupil do dalšího kola: Ano/Ne
4.Externí konzultant mimo pirátskou stranu ve výběrové komisi: Ano/Ne(alespoň to z výsledků není patrné)
5.Zveřejněná informace o tom kdo prováděl hodnocení uchazečů: ANO/Ne (většinou ne)
6.Zveřejněná alespoň jména a prvního písmena příjmení uchazečů, kteří se hodnotili: ANO/Ne
7.Zveřejnění celého jména vybraného uchazeče: ANO/ Někdy ANO někdy NE
8.Zveřejnění medailonku a fotky vybraného uchazeče: ANO/Ne
9.Zveřejněná informace o tom, kdo prováděl prvotní filtraci účastníků: ANO/Ne
10.Zveřejnění informaci o tom, jak se prováděla prvotní filtrace účastníků: ANO/Ne
11.Zveřejněná informace o počtu obdržených životopisů: ANO/Ne
12.Zveřejnění výsledků prvního kola hodnocení uchazečů: ANO/Ne
13.Zveřejnění výsledků druhého kola hodnocení uchazečů: ANO/Ne

K tomu ještě zmíním, že Praha zveřejnila hodnocení cca 90 lidí z cca 220 obdržených životopisů včetně uvedení toho, kdo se na jakou pozici hlásil a podle čeho rozhodovali o tom, kdo postoupí do dalšího kola. V rámci druhého kola pak zveřejnila podrobné hodnocení cca 50 lidí. PO zveřejnil skoro nic neříkající tabulky, kde je hodnocení u 2 až 4 lidí obsazovaných na každou pozici bez uvedení jakýchkoliv detailů.

Z uvedeného porovnání se tedy docela děsím toho, jak by vypadalo to výběrové řízení kdyby ho nerealizovala Praha ale PO. Takže minimálně za toto patří M.K. velké díky, za to jak to zvládla spolu s ostatními členy komise.
Tolik ke kvalitě nebo nekvalitě výběrového řízení v Praze na členy dozorčích rad. Myslím, že je z toho minimálně jednoznačně zřejmé, že je Praha umí dělat lépe než dělalo/dělá PO výběrka do EU.

David.Wagner píše: ↑22 říj 2019, 19:39 ... možná, možná už by si výběrka v Praze zasloužili vlastní téma. Protože s jmenovanou kauzou úplně zásadně nesouvisí. Co bys tomu řekl?

Matej.Sandor píše: ↑22 říj 2019, 19:13 Hele, mne se nelíbí, jak tady několik lidí píše, že výběrová řízení do dozorčích rad v Praze nebyla profesionální.

Během posledního roku jsem se účastnil několika výběrových řízení v rámci Pirátské strany ať už z vlastního podnětu, nebo na základě toho, že jsem byl k tomu vyzván , které organizovalo KS Praha, Praha 6, personální odbor. Vedl jsem rovněž výběrová řízení, která organizovala Praha 4, a v rámci mých zaměstnání jsem si vybíral tým mnoha spolupracovníků. Proto myslím, že mohu nabídnout srovnání těchto procesů. Pro úplnost zde ještě uvedu, že jedno výběrových řízení realizovaných KS Praha jsem vyhrál. Na druhou stranu je několik lidí, o nichž jsem si myslel, že by se na některou pozici hodili a vybráni nebyli.

Jsem přesvědčen, že ze všech výběrových řízení, kterých jsem se v rámci Pirátů účastnil, nebo je vedl, byly výběrová řízení na členy dozorčích rad v Praze ty, které byli profesionálně zvládnuty asi nejlíp.
Pojďme si je například porovnat s procesem výběrových řízení realizovaným PO na pozice v europarlamentu (těch jsem se taky účastnil):

Činnost/ZK Praha (výběr na členy dozorčích rad)/PO (výběr na pozice do evroparlamentu)
1.Email uchazeči o obdržení CV uchazeče: Ano/Ano
2.Zveřejnění hodnotících kritérií a náležitostí přihlášky: Ano/Ano
3.Email o tom, že uchazeč nepostoupil do dalšího kola: Ano/Ne
4.Externí konzultant mimo pirátskou stranu ve výběrové komisi: Ano/Ne(alespoň to z výsledků není patrné)
5.Zveřejněná informace o tom kdo prováděl hodnocení uchazečů: ANO/Ne (většinou ne)
6.Zveřejněná alespoň jména a prvního písmena příjmení uchazečů, kteří se hodnotili: ANO/Ne
7.Zveřejnění celého jména vybraného uchazeče: ANO/ Někdy ANO někdy NE
8.Zveřejnění medailonku a fotky vybraného uchazeče: ANO/Ne
9.Zveřejněná informace o tom, kdo prováděl prvotní filtraci účastníků: ANO/Ne
10.Zveřejnění informaci o tom, jak se prováděla prvotní filtrace účastníků: ANO/Ne
11.Zveřejněná informace o počtu obdržených životopisů: ANO/Ne
12.Zveřejnění výsledků prvního kola hodnocení uchazečů: ANO/Ne
13.Zveřejnění výsledků druhého kola hodnocení uchazečů: ANO/Ne

K tomu ještě zmíním, že Praha zveřejnila hodnocení cca 90 lidí z cca 220 obdržených životopisů včetně uvedení toho, kdo se na jakou pozici hlásil a podle čeho rozhodovali o tom, kdo postoupí do dalšího kola. V rámci druhého kola pak zveřejnila podrobné hodnocení cca 50 lidí. PO zveřejnil skoro nic neříkající tabulky, kde je hodnocení u 2 až 4 lidí obsazovaných na každou pozici bez uvedení jakýchkoliv detailů.

Z uvedeného porovnání se tedy docela děsím toho, jak by vypadalo to výběrové řízení kdyby ho nerealizovala Praha ale PO. Takže minimálně za toto patří M.K. velké díky, za to jak to zvládla spolu s ostatními členy komise.
Tolik ke kvalitě nebo nekvalitě výběrového řízení v Praze na členy dozorčích rad. Myslím, že je z toho minimálně jednoznačně zřejmé, že je Praha umí dělat lépe než dělalo/dělá PO výběrka do EU.

Tomas.Martinek píše: ↑22 říj 2019, 20:17 Chtěl bych místní diskutující požádat, aby podobnou energii, kterou věnují diskuzi na fóru, věnovali i rozvoji Pirátů a pozitivní prezentaci své práce.

Viktor.Derka píše: ↑22 říj 2019, 20:27

Tomas.Martinek píše: ↑22 říj 2019, 20:17 Chtěl bych místní diskutující požádat, aby podobnou energii, kterou věnují diskuzi na fóru, věnovali i rozvoji Pirátů a pozitivní prezentaci své práce.

Hmm, máš snad nějak podloženo, že zde diskutující se rozvoji Pirátů nevěnují, popř. že to dělají nedostatečně a pokud ano, tak v čem? V tom bych poprosil o zohlednění, že ne všichni diskutující pobírají plat 100k měsíčně, někteří dokonce z veřejného nepobírají ani korunu já beru cca 4200 Kč měsíčně hrubého a dělají veškerou činnost pro Piráty dobrovolnicky.

Jana.Kolarikova píše: ↑22 říj 2019, 20:18 Ahoj Matěji, jsem moc ráda, že hážeš špínu na personální odbor bez toho, aby sis předtím ověřil fakta.
Email o nepostoupení do dalšího kola jsme neposílali uchazečům, které jsme i přes nepostoupení zařadili do poolů na další pozice, proto některé mohl minout.
Výsledky výběrového řízení zpracovávali přímo v Europarlamentu, ráda bych tedy věděla, jak to personální odbor mohl ovlivnit.
Taktéž opravdu nemohu ovlivnit zveřejnění medailonků vítězných uchazečů Euroklubem (stejně tak poslaneckým klubem), protože pracuji pro stranu a ne pro PS nebo EP.
Filtraci životopisů jsem prováděla já a bruselská head of office, tedy metodou double check (všimla jsem si, že na magoši selekci často provádí jen jeden člověk sám, což mi tedy lepší nepřijde, sám Matěj Kubíček o tom psal).
Nedokážu si představit, že bychom v těch stovkách uchazečů zvládali zveřejňovat ještě průběžné výsledky, ono je něco jiného dělat VŘ s dvaceti účastníky a něco jiného VŘ se stovkou účastníků.

PO pomáhá s výběrky v PS, straně i EP, naproti tomu magitsrát dělá "jen" magistrát, je to dost rozdíl co do objemu práce.

Oceňuji ale, že přesně víš, jak to probíhá, aniž by ses zeptal.