Dobrý den,
Pracuji v přímé péči v sociální službě na pozici Pracovník v sociálních službách.
Já a další spolupracovníci mají zájem o peníze z těchto dotací, ale vedení naší organizace odmítá o tuto dotaci zažádat.
https://www.mpsv.cz/documents/20142/225 ... 5454bd74ba
Mohu o tyto dotace nějak požádat sám nebo je nějaká jiná možnost čerpání této dotace, když vedení naší organizace odmítá o tuto dotaci zažádat?
Mohu vůbec něco dělat?
Mám ještě dotaz k tomuto - navýšení mezd o 10% .
https://www.mpsv.cz/documents/20142/144 ... uzbam.pdf/
Tyká se nás toto zvýšení mezd? Vedení naší organizace se odmítá k tomu vyjádřit, byť jsem je o to již opakovaně žádal.
Děkuji.
Zaměstnavatel odmítá využít odměny pro zaměstnance - COVID dotací pro zaměstnance v přímé péči v sociálních službách
Moderátoři: Komise předsedajících, Kampaňový tým, Finanční tým, Zahraniční, Vedoucí RT
-
- Návštěvník – nepatří k Pirátům
- Příspěvky: 4
- Registrován: 02 úno 2012, 09:43
- Profese: Student
- Dal poděkování: 2 poděkování
- Jakub.Nepejchal
- Příznivec Pirátů – Praha
- Příspěvky: 1362
- Registrován: 26 bře 2014, 14:12
- Profese: Vedoucí sociální služby
- Bydliště: Praha-Petrovice
- Dal poděkování: 695 poděkování
- Dostal poděkování: 394 poděkování
- Kontaktovat uživatele:
Re: Zaměstnavatel odmítá využít odměny pro zaměstnance - COVID dotací pro zaměstnance v přímé péči v sociálních službách
Pokud jsem to dobře studoval, tak o dotaci na odměny musí žádat pouze poskytovatel soc. služeb a tu žádost musí podepsat statutární zástupce (ředitel/ka?). Jako zamestanci bych doporučil se zeptat na inspektorátu práce, ale obávám se, že nejschůdnější řešení by bylo spíš změna zaměstnavatele.
Navýšení mezd se týká zaměstnavatelů, kteří se řídí tabulkami. Tedy zejména u těch služeb, které zřizuje stát nebo samospráva. Pro mnoho soc. služeb, které zřizují NNO je to zase dobré vodítko o kolik má smysl si žádat u státních dotací, ale striktně se tím řídit nemusí.
Asi to nejsou moc potěšující zprávy a doufám, že někdo tyto mé teze vyvrátí na základě lepší znalosti zaměstnaneckého práva.
Navýšení mezd se týká zaměstnavatelů, kteří se řídí tabulkami. Tedy zejména u těch služeb, které zřizuje stát nebo samospráva. Pro mnoho soc. služeb, které zřizují NNO je to zase dobré vodítko o kolik má smysl si žádat u státních dotací, ale striktně se tím řídit nemusí.
Asi to nejsou moc potěšující zprávy a doufám, že někdo tyto mé teze vyvrátí na základě lepší znalosti zaměstnaneckého práva.
Člen KS Praha
=== Kontakt: ===