Stránka 3 z 8

Re: Co delat s diskriminacni nabidkou prace?

Napsal: 11 srp 2015, 07:46
od Roman.Kucera
Otázka: Co dělat s diskriminační nabídkou práce?
Odpověď: Odmítnout ji.
Můžete zamknout.

Re: Co delat s diskriminacni nabidkou prace?

Napsal: 11 srp 2015, 07:57
od Ondra.kl
Josef.Janu píše:Mám dotaz: je správné omezovat živnostníka při výběru svého personálu?
Jak omezuje zákaz diskriminace podle pohlaví, věku, rasy náboženství atd. živnostníka ve stanovení objektivních požadavků na personál? Jak ho to omezuje ve vyhodnocení těchto požadavků a porovnání kandidátů?

Re: Co delat s diskriminacni nabidkou prace?

Napsal: 11 srp 2015, 09:55
od Zdenek.Strnad
Ondra.kl píše:
Josef.Janu píše:Mám dotaz: je správné omezovat živnostníka při výběru svého personálu?
Jak omezuje zákaz diskriminace podle pohlaví, věku, rasy náboženství atd. živnostníka ve stanovení objektivních požadavků na personál? Jak ho to omezuje ve vyhodnocení těchto požadavků a porovnání kandidátů?
No tak samozřejmě řešení je nepsat tam "Hledám servírku", ale napsat tam "Hledám servírku/servíra". Čímž efektivně dosáhneš toho, že ti přijde hromada životopisů a ty první co uděláš, tak že všechny od chlapů hodíš do koše. Tím, když napíšeš "Hledám servírku", tak prostě šetříš těm lidem čas.

Re: Co delat s diskriminacni nabidkou prace?

Napsal: 11 srp 2015, 10:59
od Ondra.kl
Zdenek Strnad píše:No tak samozřejmě řešení je nepsat tam "Hledám servírku", ale napsat tam "Hledám servírku/servíra".
Jistě ... ale co tam tak napsat trochu víc?

Re: Co delat s diskriminacni nabidkou prace?

Napsal: 11 srp 2015, 11:41
od Niki.Koci
Martin.Smida píše:inzerát: Zaměstnáme striptérku/striptéra
požadavky: úzké boky a bujné poprsí
Dá se zařídit

Re: Co delat s diskriminacni nabidkou prace?

Napsal: 11 srp 2015, 11:46
od Josef.Janu
Ondra.kl píše:
Josef.Janu píše:Mám dotaz: je správné omezovat živnostníka při výběru svého personálu?
Jak omezuje zákaz diskriminace podle pohlaví, věku, rasy náboženství atd. živnostníka ve stanovení objektivních požadavků na personál? Jak ho to omezuje ve vyhodnocení těchto požadavků a porovnání kandidátů?
...
Mám pocit, že jsi si odpověděl otázkou. Pokud si nemohu svobodně a subjektivně napsat: sháním pouze veselé holky, nabušené kluky, spolehlivé ženy v letech, zkušené tatíky atd... tak je dle mého něco špatně. Pro jistotu: proč nutit svobodného člověka podnikajícího na své triko do "objektivních požadavků" ?

Re: Co delat s diskriminacni nabidkou prace?

Napsal: 11 srp 2015, 12:38
od Ondra.kl
Josef.Janu píše:Pro jistotu: proč nutit svobodného člověka podnikajícího na své triko do "objektivních požadavků" ?
Ok, vezmeme to filozoficky: proč zakazovat svobodnému člověku podnikajícího na své triko vlastnictví otroků?

Re: Co delat s diskriminacni nabidkou prace?

Napsal: 11 srp 2015, 12:42
od Vojtech.Pikal
Ondra.kl píše:
Josef.Janu píše:Pro jistotu: proč nutit svobodného člověka podnikajícího na své triko do "objektivních požadavků" ?
Ok, vezmeme to filozoficky: proč zakazovat svobodnému člověku podnikajícího na své triko vlastnictví otroků?
To je omezování osobní svobody a nezcizitelných práv člověka, to je někde úplně jinde.
(Slipery slope)

Re: Co delat s diskriminacni nabidkou prace?

Napsal: 11 srp 2015, 12:54
od Ondra.kl
Vojtech.Pikal píše:To je omezování osobní svobody a nezcizitelných práv člověka, to je někde úplně jinde.
(Slipery slope)
Lokálně to jinde je, globálně nikoliv - také je to věc u které společnost nechce aby ji její členové dělali. Tedy - společnost nechce aby jeden mohl vlastnit druhého a stejně tak nechce aby jeden mohl diskriminovat druhého ze zástupných důvodů (rasa, víra, věk ...) ... protože jsou to oba pro společnost negativní jevy.

Je na pozici servírky lepší hezká baba co si nepamatuje víc než 2 položky z objednávky a neumí čepovat pivo, nebo chlap co vezme objednávky z celé hospody a pivo čepuje excelentně?

Re: Co delat s diskriminacni nabidkou prace?

Napsal: 11 srp 2015, 13:11
od Zdenek.Strnad
Poslouchejte, nechcete to nechat na hospodských? Resp. na majitelích restaurací, aby si vybrali, koho chtějí zaměstnat?

(Kdyby byla tato rétorika použita ad absurdum, musel by daný majitel restaurace přijmout všechny, kteří mu pošlou životopis, a po týdnu se třeba rozhodnout.)